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Analista de Rh






Quantidade 1

  • Observação
    Coordenar as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas a fim de evitar passivos trabalhistas. Apoiar os gestores, por meio de ferramentas de Gestão de Pessoas para manutenção de clima organizacional satisfatório. Controlar o sistema de benefícios a fim de garantir a atratividade da empresa e controle de custos. Participar na programação, desenvolvimento e execução de eventos realizados pela empresa, com objetivo de promover atividades culturais, educacionais, esportivas e sociais para funcionários e comunidade. Verificar indicadores de desempenho do setor com específicos de custos e consumo para garantir o atingimento das metas estabelecidas. Realizar a gestão de pessoas a fim de garantir a conformidade das rotinas trabalhistas. Participar de reuniões gerenciais para reportar as atividades da área, a fim de zelar pelos interesses da empresa. Elaborar o planejamento e orçamento mensal do setor para garantir adequado funcionamento do setor. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos legais, de qualidade, segurança, higiene, saúde e meio ambiente.
  • Tipo
    Administrativo
  • Segmento
    Analista de RH
  • Quantidade
    1
  • Requisitos
    Experiência na função. Técnico ou Superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Detalhes remuneração
    * Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Refeição; Cesta Alimentar e Higiênica; Vale Transporte/VAN; Prêmio de Produtividade; Auxilio Estudo Graduação e Inglês, entre outros benefícios.
  • Horário de trabalho
    Segunda a sexta: 07:00-17:00 com 1:10 de intervalo.
  • Escolaridade mínima
    Ensino Superior Incompleto
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