planejar e executar o processo de recrutamento e seleção; Realizar treinamento de integração; Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, bem como realizar a logística dos treinamentos técnicos/obrigatórios; Promover ações de engajamento conforme calendário; Acompanhar cronograma do Programa Jovem Aprendiz 2025; Elaborar e/ou alimentar indicadores da área.

Administrativo

Analista de RH

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Superior completo em RH, Administração e/ou área s correlatas. Pós graduação será um diferencial. Necessário experiência na função

R$ 1.00

Segunda a sexta das 07h30min às 17h30min

RS

Ensino Superior Incompleto