Detalhe da vaga

Realizar a admissão, documentação e integração de novos colaboradores. Gerenciar processos de folha de pagamento, garantindo a exatidão nas informações. Controlar benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte e vale-alimentação. Prestar suporte em questões relacionadas a legislação trabalhista e cumprimento de normas. Lidar com rescisões contratuais e demais movimentações de colaboradores. Realizar ponto eletrônico e controle de frequência dos funcionários. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento.

Experiência prévia na área de departamento pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha de pagamento e ERP de recursos humanos. Habilidade com ferramentas do Office, principalmente Excel. Conhecimento no sistema METADADOS será um diferencial.